Szanowni Państwo,
rynek pracy w Polsce stoi dziś przed bezprecedensowymi wyzwaniami. Niedobór pracowników, zmiany demograficzne oraz rosnąca potrzeba aktywizacji zawodowej osób napotykających bariery w zatrudnieniu sprawiają, że inkluzywność przestaje być wyłącznie elementem strategii ESG czy polityki różnorodności. Coraz częściej staje się odpowiedzią na realne potrzeby pracodawców i całej gospodarki.
Dlatego z ramienia Związku Przedsiębiorców i Pracodawców zainicjowaliśmy II edycję kampanii społecznej „Każdy Talent na Wagę Złota – Inkluzywni w Zatrudnianiu”, której celem jest zwiększenie aktywności zawodowej osób wykluczanych z rynku pracy oraz wypracowanie konkretnych zmian systemowych wspierających pracodawców w budowaniu bardziej dostępnego rynku pracy.
W ramach kampanii powołaliśmy Koalicję na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu, która łączy biznes, organizacje społeczne, środowisko akademickie i administrację publiczną wokół idei i celów tego projektu. Jej pierwszym wspólnym działaniem było opracowanie Manifestu „Inkluzywni w Zatrudnianiu” – otwartej deklaracji poparcia dla idei rynku pracy, który skuteczniej wykorzystuje potencjał wszystkich talentów.
Będzie nam niezwykle miło, jeśli:
podpiszą Państwo Manifest „Inkluzywni w Zatrudnianiu”, wyrażając poparcie dla idei bardziej dostępnego rynku pracy, udostępnią Państwo informację o Manifeście swoim członkom, zachęcając organizacje HR do dołączenia do grona sygnatariuszy, pomogą nam wspólnie budować świadomość, że inkluzywne zatrudnianie jest dziś nie tylko ważnym wyzwaniem społecznym, ale również jednym z kluczowych warunków rozwoju polskiej gospodarki.
Podpisanie Manifestu ma charakter deklaratywny, zajmuje zaledwie kilka minut, a lista sygnatariuszy jest publikowana na stronie kampanii jako wyraz wspólnego zaangażowania na rzecz bardziej otwartego rynku pracy.
Manifest oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie: https://inkluzywniwzatrudnianiu.pl/manifest/
Mamy nadzieję, że wspólnie uda nam się dotrzeć do szerokiego grona pracodawców i specjalistów HR, dla których budowanie inkluzywnych organizacji jest ważnym elementem odpowiedzialnego i nowoczesnego zarządzania.
Jeśli chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o kampanii pozostajemy do dyspozycji.
